Amerika’da kalıcı olarak yaşamak ve aynı zamanda yönetici olarak kariyerine devam etmek isteyen profesyoneller için en etkili yolların başında EB-1C Green Card gelir. Bu yazıda, EB-1C kategorisine kimlerin başvurabileceğini, hangi koşulların aranacağını ve sürecin genel hatlarını adım adım açıklayacağım.
EB-1C Programının Amacı
EB-1C, uluslararası bir şirketin yönetici olarak istihdam ettikleri çalışanlarını Amerika dışındaki ofislerinden Amerika’daki ofislerine transfer etmelerinde kullanılır.
Bu kategori, L-1A vizesi ile benzerlik gösterse de nihayetinde Green Card (kalıcı oturum hakkı) ile sonuçlanması bakımından farklılık gösterir.
Kendi müvekkillerimden edindiğim deneyime dayanarak söyleyebilirim ki, bu başvuru türü özellikle kendi şirketini Amerika’ya taşımak isteyen girişimciler ya da küresel düzeyde faaliyet gösteren holdinglerde yönetim rolü üstlenen kişiler için güçlü bir seçenektir.
Kimler EB-1C Vizesi Alabilir?
EB-1C başvurusunda bulunabilmek için başvuru sahibinin son 3 yıl içerisinde en az 1 yıl boyunca yurtdışındaki bir şirkette üst düzey yönetici ya da yönetim sorumluluğu taşıyan bir görevde çalışmış olması gerekir. Bu şirketin Amerika’da faaliyette olan bir bağlı kuruluşu, şubesi ya da ana şirketi bulunmalıdır. Yani iki şirket arasında aktif ve organik bir ilişkinin olması şarttır.
Yönetici tanımı, yalnızca insan kaynağını yöneten kişilerle sınırlı değildir. Aynı zamanda operasyonel kararlar alan, bütçe ve strateji belirleyen, bağımsız inisiyatife sahip olan pozisyonlar da bu kapsamdadır.
Başvurularda sıklıkla karşılaştığım yanlışlardan biri, sadece “unvan” üzerinden değerlendirme yapılması. Halbuki USCIS (Amerika Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri), unvandan çok görev tanımına ve günlük sorumluluklara odaklanır. Bu nedenle başvuru dosyasında yalnızca CV ya da iş kartı sunmak yeterli olmayacaktır. Detaylı organizasyon şemaları, görev tanımları ve ilgili departmanlarla olan ilişki net biçimde belgelenmelidir.
Şirket İçin Aranan Şartlar
Amerika’daki şirket aktif olmalıdır. Bu yalnızca şirketin kurulmuş olması değil, personel çalıştırması, iş yapıyor olması, vergi ödemesi ve gerçek bir operasyon yürütmesi anlamına gelir. Kârlılık tek başına bir ölçüt değildir; önemli olan şirketin ticari olarak fonksiyonel bir yapıya sahip olmasıdır.
Öte yandan, yukarıda değindiğim gibi, başvuran kişinin çalıştığı yurtdışındaki şirketle ABD’deki şirket arasındaki organik bağ kanıtlanmalıdır. Yani bu iki şirketin ortak mülkiyet yapısına sahip olması, birbirini tamamlayan operasyonlar yürütmesi veya aynı kurumsal çatının altında faaliyet göstermesi beklenir.
Müvekkillerim arasında hem büyük kurumsal firmalardan gelen yöneticiler hem de kendi kurduğu şirketi Amerika’ya taşıyan girişimciler bulunuyor. İki grupta da dikkat edilmesi gereken en temel unsur, hem Amerika’daki şirketin hem de yurtdışındaki şirketin tanımının ve ilişkisel yapısının detaylı belgelerle desteklenmesidir.
EB-1C Vizesi Başvuru Belgeleri
EB-1C başvurusunun temelini oluşturan unsurlar; görev tanımı, organizasyon şemaları ve şirket belgeleridir. Bu belgelerle birlikte başvuru sahibinin yönetici sorumlulukları net biçimde açıklanmalı, hangi departmanlardan sorumlu olduğu, karar alma yetkisi, bütçe planlaması ve insan kaynakları üzerindeki denetimi gösterilmelidir.
Ayrıca Amerika’daki işin sürdürülebilirliğini gösterecek belgeler de dosyanın başarısını doğrudan etkiler. Vergi beyannameleri, çalışan listeleri, kira sözleşmeleri, banka hesap özetleri ve varsa iş sözleşmeleri, işletmenin sahiliğini ortaya koyar.
Ben başvuru dosyalarını hazırlarken yalnızca mevcut belgeleri sıralamaktan öteye geçiyor, her bir detayın nasıl yorumlanacağını önceden hesaplayarak tüm anlatımı stratejik biçimde kurguluyorum. Çünkü bu tür başvurular yalnızca belgelere değil, belgelerin nasıl bir hikâyeyi desteklediğine de bağlıdır.
EB-1C Vizesi Başvuru Süreci
1. I-140 Başvurusu
EB-1C süreci, işverenin USCIS’e Form I-140 (Yabancı Çalışan için Göçmen Dilekçesi) ile başvuruda bulunmasıyla başlar. Bu form, başvuru sahibinin yeterliliklerini ve çalışacağı pozisyonun yönetici özelliklerini içerir. USCIS tarafından onaylandığında, başvuru sahibi Green Card sürecine geçebilir.
2. Statü Değişikliği veya Konsolosluk İşlemi
I-140 onaylandıktan sonra, Amerika’da bulunan başvuru sahipleri I-485 formu ile Statü Düzenlemesi (Adjustment of Status) başvurusu yapar. Amerika dışında olanlar ise Bir ABD konsolosluğu ya da büyükelçiliği yoluyla süreci ilerletir. Her iki durumda da bu adım, kalıcı oturum hakkına geçişi sağlar.
EB-1C Vizesi Avantajları Nelerdir?
EB-1C’nin en büyük avantajlarından biri PERM (Program Electronic Review Management) sürecini gerektirmemesidir. Bu adımın atlanması başvuru süresini kısaltır. Ayrıca bu kategori, çekilişe ya da sınırlı yıllık kotalara bağlı olmadığı için başarılı adaylar doğrudan değerlendirmeye alınabilir. Ancak bazı ülkelerde (örneğin Hindistan ve Çin) yıllık kota yoğunluğu nedeniyle bekleme süresi uzayabilir.
EB-1C, hızlı başvuru süreci ve doğrudan Green Card’a açılan yapısıyla yöneticiler için güçlü bir göçmenlik seçeneğidir. Hem zaman bakımından, hem de netliği sayesinde, uygun adaylar için doğru bir tercih olabilir.
EB-1C Vizesi Neden Önemlidir?
Kalıcı oturum hakkı almanın birçok yolu bulunmakla birlikte, özellikle kurumsal geçmişi olan yöneticiler açısından EB-1C ideal bir alternatiftir.
Zira L-1A veya E-2 gibi vizeler, belirli bir süre için geçerlidir ve uzatılabilir olmalarına rağmen uzun vadede kalıcı statü sağlamazlar. Oysa EB-1C ile alınan Green Card, kalıcı yaşama ve çalışma hakkı verirken, belirli bir süre sonra vatandaşlık başvurusu yapma hakkını da beraberinde getirir.
Bu yazımıza da göz atın: L-1 Vizesi mi? E-2 Vizesi mi?
Amerika’ya kalıcı olarak yerleşmek ve yönetici pozisyonunda profesyonel hayatınıza yön vermek istiyorsanız, EB-1C kategorisini ciddi şekilde değerlendirmenizi öneriyorum. Bu yol, yalnızca Amerika’daki varlığınızı güçlendirmekle kalmaz, aynı zamanda ailenizle birlikte bir düzen kurmanın da önünü açar.
Siz de EB-1C Green Card başvurusu hakkında detaylı bilgi almak ve sürecin size uygun olup olmadığını öğrenmek için info@grapelaw.com adresine e-posta göndererek benimle doğrudan iletişime geçebilirsiniz. Size özel stratejik bir yol haritası oluşturmak için birlikte çalışabiliriz.
