Amerika’da kalıcı bir yaşam kurmayı hedefleyen birçok kişi, çalışma temelli Green Card seçeneklerini araştırırken çoğunlukla EB-3 vizesiyle tanışıyor. Ben de yıllardır farklı profillerden adaylarla çalışırken şunu görüyorum: EB-3, erişilebilir niteliği sayesinde pek çok kişi için Amerika’da kalıcı yaşama doğru bir yol açıyor. Bununla birlikte, her ne kadar EB-3 vizesi birçoklarınca ulaşılabilir bir seçenek olsa da başvuru süreci hemen sonuçlanmaz. Tam tersine, özellikle belirli ülkelerdeki kota yoğunluğu nedeniyle bu süreç 4–5 yıla kadar uzayabilmektedir. Bu nedenle EB-3’e karar veren herkes, hem kendi mesleki geçmişini hem de işverenin teklif ettiği pozisyonu birlikte değerlendirmelidir.

Bu yazıda, EB-3 vizesinin ne anlama geldiğini, hangi meslek profesyonellerinin başvurabileceğini ve sürecin Amerika içinde veya Amerika dışında nasıl yönetildiğini tüm yönleriyle ele alacağım.

EB-3 Vizesi Nedir?

EB-3, Amerika’nın çalışma temelli göçmenlik vizeleri arasında yer alan ve üç ayrı çalışan profilini kapsayan bir Green Card yoludur. Bu başvuru onaylandığında, ABD’de süresiz yaşama ve çalışma hakkı elde edilir; dolayısıyla yalnızca bir iş fırsatına değil, aynı zamanda uzun vadeli bir yerleşim planına da kapı açar.

Aşağıda, EB-3 kapsamına giren üç grubu daha yakından inceleyeceğim.

Profesyoneller

Mühendislik, mimarlık, bilişim, muhasebe, öğretmenlik ve benzeri alanlarda lisans düzeyinde eğitim almış kişiler, profesyonel kategorisinde değerlendirilir. Burada dikkat edilmesi gereken nokta, alınan eğitimin iş teklifiyle uyumlu olmasıdır. Amerika Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS), bu pozisyonun gerçekten lisans düzeyi bir donanım gerektirip gerektirmediğini titizlikle inceler. Bu nedenle görev tanımıyla eğitim geçmişi arasında net bir bağ kurulması, dosyanın bütünlüğünü güçlendirir.

Vasıflı İşçiler

Bu kategori, en az iki yıllık tecrübe veya eğitim gerektiren mesleklerde çalışan kişiler için uygundur. Üniversite diploması zorunlu değildir; önemli olan, iş pozisyonunun şartlarını karşılayacak düzeyde mesleki bir geçmişin bulunmasıdır. Elektrik teknisyenleri, aşçılar, kaynakçılar, CNC operatörleri ve çeşitli teknik alanlarda çalışan kişiler bu grupta yer alır.

Vasıfsız İşçiler

Kısa süreli eğitimle yapılabilecek işlerde çalışanlar, bu grupta yer alırlar. Bakım hizmetleri, tarım işleri, otel ve restoran destek pozisyonları, vasıfsız işçilerin değerlendirebileceği çalışma alanlarıdır diyebilirim. Ancak yıllık kota yoğunluğu nedeniyle bekleme süresinin daha uzun olabileceği unutulmamalıdır. Bu nedenle başvuruyu planlarken, zamanlama konusunu en baştan planlamak sürecin ilerleyişini daha sağlıklı kılar.

Adayın hangi kategoriye dahil olduğunun doğru belirlenmesi, EB-3 sürecinin tüm akışını etkiler. Eğitim, deneyim ve pozisyon tanımı arasındaki uyum, başvurunun temelini oluşturan unsurlardan biridir. Başvuru dosyasındaki tüm bilgilerin ortak bir çerçevede ele alınması ve başvuru sahiplerinin uzun vadeli planlarıyla uyumlu bir yol haritası çıkarılması kritiktir. Zira bu yaklaşım, sürecin sonraki aşamalarında doğabilecek belirsizliklerin önüne geçilmesini sağlar ve adımların daha dengeli atılmasına yardımcı olur.

EB-3’ün kapsamını doğru okumak, bu sürece nasıl başlayacağınızı netleştirir. EB-3; eğitim düzeyi, mesleki geçmiş ve iş pozisyonu arasındaki ilişkiyi bir bütün olarak ele alır. Bu nedenle, ilk adımda hangi gruba daha yakın olduğunuzu saptamak hem dosyanın yapısını hem ilerleyen aşamaların akışını güçlendirir.

EB-3 Vizesi Başvuru Süreci

EB-3 sürecinin merkezinde, işveren tarafından yürütülen PERM Çalışma Sertifikası bulunur. Bu aşamada, teklif edilen pozisyonda ABD’de bir iş açığı bulunduğunu ve bu açığın yerli çalışanlarla karşılanamadığı kanıtlanır. Süreç genel olarak üç temel adımdan oluşur: PERM Çalışma Sertifikası, I-140 Green Card’a ön onay başvurusu ve Green Card alımı.

Her adım kendi içinde ayrı bir hazırlık gerektirir ve bu adımların birbiriyle uyumlu ilerlemesi başvuruyu daha istikrarlı hâle getirir. Şimdi teker teker bu adımların üzerinden geçelim.

1. PERM Çalışma Sertifikası

PERM, işverenin Amerika’da ilana açtığı pozisyon için uygun bir çalışan bulamadığını ispatlamasına dayanır. PERM, ilgili pozisyon için iş ilanların hazırlanmasını, yayımlanmasını ve tanıtılmasını içerir. İlan en az 30 gün aktif kalmak zorundadır ve bu süre boyunca işveren, Amerikan çalışanların başvurularını objektif kriterlerle değerlendirmeye alır.

Bu aşamada İşin niteliği, sorumlulukların kapsamı ve çalışanda aranan özellikler net bir şekilde açıklanmalıdır. Aksi hâlde, dosyanın yeniden incelenmesi talep edilebilir ve bu durum zaman kaybı yaratabilir. PERM sürecinin sonucunda elde edilen çalışma sertifikasıyla Green Card’a ön onay başvurusu yapılabilir.

2. Green Card’a Ön Onay

Çalışma sertifikası onayı alındıktan sonra işveren, istihdam edeceği yabancı çalışan adına Form I-140 ile Green Card ön başvurusu yapar. Bu aşamada işveren, pozisyonun tanımını, işyeri yapısını, adayın niteliklerini ve şirketin istihdam planını detaylandırır. Dosyanın anlatım tutarlığı bu aşamada daha görünür hâle gelir; zira sunulan bilgiler PERM çalışma sertifikası boyunca oluşturulan tabloyla uyumlu olmak zorundadır.

I-140 süreci, başvurunun hem hukuki hem de belge düzeni açısından doğru kurgulanmasına dayanır. USCIS’in bu aşamada yaptığı değerlendirme, başvuru sahibinin Green Card aşamasına geçip geçemeyeceğini belirler. Bu nedenle pozisyonun kapsamı, şirket yapısı ve adayın geçmişi tek bir çizgi üzerinde ilerlemelidir.

Bu yazımıza da göz atabilirsiniz: EB-2 ve EB-3 Vizeleri (PERM Green Card’ları) Nedir?

3. Green Card Alımı

I-140 onaylandıktan sonra süreç, başvuru sahibinin ABD içinde (Adjustment of Status – Form I-485) ya da ABD dışında (Consular Processing) olmasına göre iki farklı şekilde ilerler. Bu aşama, başvurunun artık doğrudan Green Card’ın kendisine dönüştüğü son adımdır. USCIS bu aşamada başvuru sahibinin sabıka kaydı, sağlık durumu, göçmenlik geçmişi ve güvenlik incelemeleri gibi unsurları incelemeye alır. Eğer başvuru ABD içinden yapılıyorsa, kişi genellikle geçici çalışma izni (EAD) ve seyahat izni (Advance Parole) almaya hak kazanır.

ABD dışından başvurularda ise süreç, konsolosluk mülakatıyla tamamlanır. Mülakatta sunulan dosyayla tutarlı bir anlatım esastır; işverenin sunduğu bilgiler ile başvuru sahibinin yanıtları arasında bir çelişki olmamalıdır. Aşama tamamlandığında kişi, Amerika’ya giriş yaparak Green Card statüsüne resmen kavuşur ve işveren nezdinde aynı pozisyonda çalışmaya başlayabilir. Bu adım, EB-3 sürecinin nihai sonucu olan kalıcı oturum hakkının kazanılmasıyla son bulur.

EB-3 Vizesi Başvuru Belgeleri

EB-3 başvurularında istenen belgeler, yalnızca kimlik ya da eğitim geçmişini doğrulamakla sınırlı değildir. Bu dosya; PERM sürecinde oluşturulan iş tanımını, I-140’ta sunulan istihdam yapısını ve Green Card aşamasındaki kişisel bilgileri birbirine bağlayan hayati bir köprü niteliği taşır. Bu nedenle belgelerin eksiksiz hazırlanması yalnızca bir formalite değil, sürecin iskeletini güçlendiren bir pratiktir.

Aşağıdaki belgeler, temel başvuru belgeleri arasında yer alır:

• Pasaport ve kimlik bilgileri
• Resmî iş teklifi mektubu (Job Offer Letter)
• Eğitim belgeleri (diploma, transkript veya eşdeğerlik değerlendirmesi)
• İş tecrübesini gösteren referans mektupları
• İşverenin finansal kayıtları (vergi dokümanları, bilanço veya gelir tablosu)
• Tıbbi muayene raporu (Medical Examination)
• Göçmenlik geçmişine dair belgeler, varsa önceki vizeler veya statü değişiklikleri

Bu belgelerin İngilizce hazırlanması ve birbirini destekleyen bir kurguda olması, dosyanın ikna ediciliğini artırır. Hazırlık aşamasında yapılan her detaylı çalışma, PERM’den başlayan ve Green Card ile tamamlanan tüm süreçte daha stabil bir ilerleyiş sağlar. EB-3 başvuru dosyasının doğru kurgulanması, hem işveren tarafında hem de başvuran açısından zaman yönetimini kolaylaştırır ve sürecin daha öngörülebilir bir şekilde tamamlanmasına yardımcı olur.

EB-3, adım adım ilerleyen bir yapıya sahip olsa da aslında bütün bir planlama sürecine dayanır. PERM, I-140 ve Green Card bölümlerinin her biri, bir önceki aşamada oluşturulan anlatıyı devam ettirir. Bu nedenle planlamayı yolculuğun tümüne yaymak, hem işverenle olan koordinasyonu hem de dosyanın değerlendirme sürecini daha düzenli hâle getirir. Başvurunun her adımının ne anlama geldiğini net bir çerçevede görmek, adayların bu uzun süreci çok daha sağlıklı yönetmesine yardımcı olur.

3. EB-3 Vizesinin Avantajları

EB-3 vizesi, çalışma hayatının ötesinde, Amerika’da uzun süreli bir yaşam kurmak isteyen kişiler için değerli bir fırsat. Green Card statüsü, ABD’de süresiz yaşama ve çalışma imkânı sağladığı için, hem profesyonel hem kişisel hem de aile hayatları için vazgeçilmez avantajlar da beraberinde getirir. Örneğin alacağınız sosyal güvenlik numarasıyla, bankacılık işlemlerinden iş başvurularına kadar günlük hayatın birçok alanında işleriniz kolaylaşacaktır.

Ayrıca, Green Card almanız üzerine eşiniz ve 21 yaş altındaki bekar çocuklarınız da Green Card alır. Bu durum, aile bütünlüğünü korumak isteyen adaylar açısından son derece kıymetlidir. Bunun ötesinde, çocuklar tam zamanlı olarak Amerika’da eğitim görebilir; eşler ise Amerika’da istedikleri işte çalışabilir. Green Card aldıktan sonra belirli bir süre Amerika’da yaşamanız hâlinde, Amerikan vatandaşlığı da alabilirsiniz.

Özetlemek gerekirse, EB-3 vizesi yalnızca bir vize değil; doğru kurgulandığında yeni bir yaşamın temelini oluşturan bir fırsattır. Yıllar içinde bu süreçten geçen birçok adayla çalışırken, planlaması doğru yapıldığında EB-3’ün istikrarlı bir gelecek kurmak isteyen kişiler için etkili bir yol olduğunu net bir biçimde gözlemledim.

EB-3, profesyonel yaşamla kişisel gelecek planlarını ortak bir noktada buluşturanlar için ideal bir Green Card seçeneğidir. Uzmanlar rehberliğinde hazırlanmış bir dosya, yalnızca Green Card elde etmeyi değil; aynı zamanda Amerika’da uzun erimli bir düzen kurmayı da mümkün kılar. Bu statü, ailecek bir arada olmaktan daimi çalışma iznine kadar pek çok güvence vadeder.

Eğer siz de kendi durumunuzu değerlendirmek, hangi kategoriye daha yakın olduğunuzu görmek veya sürece nereden başlamanızın daha uygun olacağını netleştirmek isterseniz, bana info@grapelaw.com üzerinden her zaman ulaşabilirsiniz. Birlikte, sizin için en uygun göçmenlik yol haritasını adım adım şekillendirebiliriz.