Amerika’da H-1B statüsünde çalışan profesyoneller için nihai hedef, genellikle kalıcı ikamet izni olan Green Card sahibi olmaktır. Bu süreç, sadece hukukî bir statü değişikliği değil, aynı zamanda Amerika’daki kariyerinizi ve yaşamınızı uzun vadeli bir güvence altına alma girişimidir. H-1B vizesi, bir dual intent (çift niyetli) bir vize türü olduğu için, geçici bir çalışma izniyle ülkede bulunurken aynı zamanda göçmenlik niyetine sahip olmanıza yasal olarak imkân tanır. 2026 yılındaki karmaşık göçmenlik ikliminde, H-1B’den Green Card’a geçiş stratejisini doğru kurgulamak, Amerika’daki çalışma izninizin sürekliliğini sağlamak ve olası statü kayıplarını engellemek adına hayatidir. Kariyer yolculuğunuzun bu en kritik evresinde, her adımın titizlikle planlanmalı ve yasal süreçler bir bütün olarak ele alınmalıdır

Bu yazıda, H-1B sahiplerinin kalıcı oturum iznine giden yolda hangi aşamalardan geçtiğini, işveren sponsorluğundaki Green Card kategorilerini ve kritik süre sınırlarını tüm detaylarıyla ele alacağım.

H-1B Sahipleri İçin Green Card Yolları

İşveren sponsorluğuyla yapılan Green Card başvuruları, adayın niteliklerine ve teklif edilen pozisyonun şartlarına göre farklı kategorilere ayrılır. H-1B sahiplerinin en sık tercih ettiği Green Card türleri şunlardır:

• EB-1 Green Card: Bu kategori; bilim, sanat, eğitim, iş veya spor alanlarında olağanüstü yeteneğe sahip olan kişileri, uluslararası düzeyde tanınmış profesör ve araştırmacıları veya çok uluslu şirketlerin üst düzey yöneticilerini kapsar. En büyük avantajı, çoğu durumda PERM (Çalışma sertifikası) süreci gerektirmemesi ve bekleme sürelerinin diğer kategorilere göre çok daha kısa olmasıdır.
• EB-2 Green Card: Yüksek derece diploma sahibi (Master, PhD) profesyoneller için tasarlanmıştır. EB-2 Green Card alabilmek için iş pozisyonunun en az yüksek lisans derecesi veya lisans diploması üzerine 5 yıllık uzmanlık düzeyinde iş tecrübesi gerektirmesi şarttır. Akademik altyapısı derin ve teknik uzmanlığı test edilmiş olan beyaz yakalı çalışanlar için en yaygın göçmenlik yollarından biridir.
• EB-3 Green Card: Lisans mezunu profesyonelleri, en az iki yıllık eğitim veya deneyim gerektiren işlerde çalışan vasıflı çalışanları ve diğer vasıfsız çalışanları kapsayan oldukça geniş bir kategoridir. EB-2 şartlarını tam olarak karşılamayan ancak Amerika’daki iş ihtiyacını karşılayan birçok H-1B sahibi, bu kategori üzerinden kalıcı ikamet hakkına kavuşur.

Hangi Green Card türünün size uygun olduğu, iş tanımınız ve akademik geçmişinizle doğrudan ilgilidir. Zira doğru kategoriyi seçmek, bekleme sürelerini ve başvuru stratejinizi doğrudan etkiler.

4 Temel Green Card Aşaması

Amerika’da işveren sponsorluğunda Green Card almak, birbiriyle bağlantılı dört ana aşamadan oluşur. Bu adımlar, Çalışma Bakanlığı ve Amerika Göçmenlik İdaresi (USCIS) arasında bir koordinasyon gerektirir.

1. Aşama: PERM Çalışma Sertifikası

Sürecin ilk ve genellikle en yoğun geçen kısmı, Çalışma Bakanlığı (DOL) onayıdır. Bu aşamada işveren, teklif edilen pozisyon için Amerika’da asgari niteliklere sahip, istekli ve uygun bir yerel çalışan bulunamadığını kanıtlamak zorundadır. Bu işleme labor certification (çalışma sertifikası) süreci denir. İşveren öncelikle bir prevailing wage determination (PWD / rayiç ücret tespiti) alır ve ardından belirlenen kurallar çerçevesinde iş ilanları vererek yerel iş gücü piyasasını test eder.

2. Aşama: I-140 Göçmenlik Dilekçesi

Çalışma sertifikası onayı alındıktan sonra, işveren sizin adınıza USCIS’e I-140 göçmenlik dilekçesini gönderir. Bu aşamanın odak noktası, işverenin taahhüt edilen maaşı ödeme kapasitesine sahip olması ve çalışanın pozisyon için aranan tüm şartları taşıdığının belgelenmesidir. Bazı durumlarda, ek bir ücret karşılığında hızlandırılmış işlem (premium processing) seçeneği kullanılarak bu aşamanın sonuçlanma süresi kısaltılabilir.

Bu yazımıza da göz atın: EB-2 ve EB-3 Vizeleri (PERM Green Card’ları) Nedir?

3. Aşama: I-485 Statü Değişikliği (Adjustment of Status) – Amerika içinden başvuruluyorsa

I-140 dilekçesi onaylandığında ve vize takvimi üzerindeki öncelik tarihiniz güncel hale geldiğinde, Amerika içinden statü değişikliği başvurusu yapılır. Bu adımda sağlık kontrollerinden geçilir; güvenlik soruşturmaları ve adli sicil kayıtları incelenir. Başvuru onaylandığında ise artık resmen bir Green Card sahibi olursunuz.

4. Aşama: DS-260 Formu (Konsolosluk Başvurusu) – Amerika dışından başvuruluyorsa

Eğer Green Card süreci yürütülürken Amerika dışındaysanız veya statü değişikliği yerine konsolosluk üzerinden ilerlemeyi seçerseniz, DS-260 formu doldurularak göçmenlik vizesi başvurusu yapılır. Bu aşamada mülakatlar Amerika dışındaki elçilik veya konsolosluklarda gerçekleştirilir. Süreç tamamlandığında, pasaportunuza basılan göçmenlik vizesi ile Amerika’ya giriş yaparak Green Card statünüzü aktif hale getirirsiniz.

Kendi teknoloji ekibimiz ve avukatlarımız tarafından geliştirilen GrapeCase’i gururla sunuyoruz!

GrapeCase ile

✅ Dosyanız tek bir portal üzerinden yönetilir

✅ Belgeler anında sisteme aktarılır

✅ Süreç aşamaları ve güncellemeler net şekilde görünür

✅ Yönetmelik değişikliklerine sistem hızlıca adapte olur.

Teknoloji ve yapay zeka süreci hızlandırırken, hukuki kararlar her zaman avukatlarınız tarafından verilir.

Not: GrapeCase şu an için sınırlı dosya türlerinde aktiftir.

H-1B 6 Yıllık Sınırı ve Green Card Süreci İlişkisi

H-1B vizesi normal şartlarda toplamda 6 yıl (3+3) için verilir. Ancak Green Card süreci devam eden kişiler için bu sürenin ötesine geçmek mümkündür. Eğer çalışma sertifikası başvurunuz veya I-140 dilekçeniz, 6 yıllık sürenin dolmasına en az 365 gün kala gönderildiyse, H-1B statünüzü birer yıllık dönemler halinde uzatabilirsiniz.

Daha da avantajlı olan durum, I-140 dilekçenizin onaylanmış olmasıdır. Eğer I-140 onayınız varsa ancak vize takvimindeki yoğunluk nedeniyle statü değişikliği aşamasına geçemiyorsanız, H-1B sürenizi üçer yıllık dönemler halinde 6 yıllık sınırın ötesine taşıyabilirsiniz. Bu, sürecin uzun sürdüğü durumlarda Amerika’daki çalışma izninizi korumanız için hayati bir imkândır.

Bu yazımıza da göz atın: Amerika İçinden H-1B Statüsü Almak (2026)

Sıkça Sorulan Sorular

1. Green Card sürecinde iş değiştirebilir miyim?
   • H-1B vize transferi her zaman mümkündür ancak Green Card sürecinin hangi aşamasında olduğunuz çok önemlidir. Statü değişikliği başvurunuz üzerinden 180 gün geçmeden iş değiştirirseniz, sürece en baştan başlamak durumunda kalabilirsiniz.
2. Green Card mülakatı zorunlu mu?
   • USCIS genellikle iş temelli Green Card başvurularında mülakat yapar, ancak bazı durumlarda dosyaya göre mülakatı muaf tutma takdirini de kullanabilir.
3. Eşim ve çocuklarım da Green Card alabilir mi?
   • Evet, H-4 statüsündeki eşiniz ve 21 yaşından küçük çocuklarınız, sizin başvurunuz üzerinden Green Card alabilirler.
4. İşverenim PERM masraflarını bana ödetebilir mi?
   • Hayır, yasal düzenlemeler uyarınca çalışma sertifikası aşamasındaki tüm avukatlık ve reklam masrafları işveren tarafından karşılanmak zorundadır.
5. I-140 onaylandıktan sonra işten çıkarılırsam ne olur?
   • Onaydan sonra belli bir süre geçtiyse öncelik tarihiniz korunabilir, ancak Green Card’ı tamamlamak için genellikle yeni bir sponsor bulmalısınız.
6. Premium processing her aşamada var mı?
   • I-140 aşamasında mevcuttur ancak çalışma sertifikası veya statü değişikliği aşamalarında bu seçenek kullanılamaz.
7. Vize takvimi (Visa Bulletin) nedir?
   • Amerika’nın her yıl her ülke ve kategori için belirlediği kota sistemidir. Başvurunuzun sonuçlanması için sıranın size gelmesini bu takvim üzerinden takip edersiniz.
8. H-1B vizem biterse Green Card sürecim iptal mi olur?
   • H-1B süreniz biterse ve yasal bir uzatma hakkınız yoksa ülkeden çıkmak durumunda kalabiirsiniz; ancak I-140 onayınız varsa Green Card sürecinizi konsolosluk yoluyla dışarıdan tamamlamanız mümkün olabilir.

H-1B’den Green Card’a geçiş, sabır ve titiz bir hukukî takip gerektiren uzun soluklu bir maratondur. Sürecin her aşamasında kurallara uyum sağlamak, Amerika’daki geleceğinizin sorunsuz ilerlemesini sağlar. Eğer siz de Green Card sürecinizi 2026 koşulları doğrultusunda ele almak, mevcut durumunuz üzerinden en doğru senaryoyu görmek veya dosyanızdaki riskleri en baştan tespit etmek isterseniz, bana info@grapelaw.com üzerinden ulaşabilirsiniz.